Abril 28, 2026

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Las ventas anuales de la cadena estadounidense de comida rápida Chick-fil-A, se han más que duplicado desde que los grupos LGBT y liberales pidieron un boicot a la compañía en 2012, según revela un nuevo estudio.
En 2012, cuando surgieron controversias sobre los comentarios del director ejecutivo en contra del matrimonio entre personas del mismo sexo, las ventas totalizaron $ 4.6 mil millones, en comparación con los $ 4.1 mil millones del año anterior.
En 2018, las ventas totalizaron $ 10.46 mil millones, lo que lo convierte en el tercer restaurante más grande de los Estados Unidos, solo superado por McDonald's y Starbucks.
El boicot puede haber alejado a algunos clientes, aunque aparentemente atrajo mucho más. La cadena también ha abierto cerca de 700 nuevos restaurantes desde que comenzó el boicot, según el Journal & Courier, que examinó la efectividad del boicot.
"Los únicos que parecen tener algún tipo de aversión al popular restaurante de sándwiches de pollo son un grupo de extremistas de extrema derecha, pero todos encajan en una minivan", dijo Glenn T. Stanton, director de estudios familiares globales en Centrarse en la familia. "Acusan a Chick-fil-A de tener prejuicios sin la menor evidencia, solo porque sus fundadores creen que la familia se forma a partir del matrimonio del hombre y la mujer. Tal actitud de los hombres de negocios está bien con el resto de nosotros".
El blog de ediciones de 2011 LGBT Towleroad criticó los lazos de Chick-fil-A con organizaciones cristianas conservadoras que se oponían a la legalización del matrimonio entre personas del mismo sexo. El titular decía: "Si estás comiendo Chick-fil-A, estás comiendo anti-gay", informó el Journal & Courier. El blog recibió atención moderada de los medios ese año, pero el tema recibió mucha más atención en 2012 cuando se le preguntó a Dan Cathy, CEO de Chick-fil-A, sobre el apoyo de la compañía a la familia tradicional y respondió:
"Apoyamos mucho a la familia: la definición bíblica de la unidad familiar", le dijo. “Somos una empresa familiar y estamos casados ​​con nuestras primeras esposas. Agradecemos a Dios por eso".
Los comentarios de Cathy llevaron al movimiento LGBT a llamadas de boicot y promesas de alcaldes en Boston y Chicago para oponerse a la apertura de nuevos restaurantes en sus ciudades. Esto a su vez llevó al Gobernador de Arkansas Mike Huckabee a lanzar el Día de Apreciación de Chick-fil-A el 1 de agosto de 2012. Cientos de miles de clientes participaron y la cadena rompió récords de ventas en un solo día. .
Efecto inverso
Desde 2012, sus ventas han establecido un nuevo récord cada año, de $ 4.6 mil millones en 2012 a $ 5 mil millones a $ 5.7 mil millones a $ 6.7 mil millones a $ 7, 9 mil millones y $ 9 mil millones en 2017, según Restaurant Business. Alcanzó $ 10.46 mil millones en ventas en 2018.
Chick-fil-A fue nombrada la cadena de comida rápida favorita de Estados Unidos en una encuesta a clientes este año.
Pero aún así, todavía enfrenta oposición. Los funcionarios de San Antonio y Buffalo han impedido que Chick-fil-A abra restaurantes en sus aeropuertos locales. Un segmento de la facultad y los estudiantes de la Universidad de Purdue y la Universidad de Kansas también se opone a la compañía.
El profesor de negocios de la Universidad Northwestern, Brayden King, dijo que el éxito de un boicot no puede ser juzgado únicamente por la economía.

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Anciana celebra cien años

INGLATERRA.- Una anciana que cumplió 100 años de edad, rechazó cualquier tipo de regalos, pero en su lugar pidió donaciones para ayudar a cristianos perseguidos en países de Medio Oriente.
Marion Needham recibió mensajes de bendición y los mejores deseos de toda su familia y de personas de todo el mundo, quienes se enteraron por las redes sociales de su generosidad hacia los cristianos perseguidos, mientras celebraba su cien años.
Marion, que vive en Lancashire, Inglaterra, pidió donaciones para organizaciones benéficas cristianas, en lugar de regalos en su día de cumpleaños, llegando a recaudar el importe de 1250 dólares americanos, que fue entregado a la organización Barnabas Fund, que ayuda a los cristianos perseguidos en todo el mundo.
"Cuando llegas a mi edad, los regalos como bufandas y chaquetas no son buenos para mí, ya que terminarían en un cajón y por lo que sería bueno apoyar causas cercanas a mi corazón", dijo Marion.
Los partidarios de Bernabé de lugares distantes como Nigeria, Medio Oriente, Canadá y Australia respondieron a la generosidad de Marion cuando la organización compartió las noticias.
“Un bendito cumpleaños, Marion. Sus hermosas bendiciones y alegría”, dijo un mensaje de Australia.
Otro de un iraní en Canadá dijo: "Felicitaciones a usted y que el Señor Jesucristo la bendiga".
Una madre de tres hijos con siete nietos y 15 bisnietos, Marion celebró su cumpleaños con una comida familiar, una gran fiesta en la Iglesia Pentecostal Leyland y un almuerzo organizado por la Iglesia Evangélica Libre en Chorley, donde regularmente toca piano en los servicios.
Viuda hace 47 años, Marion también recibió una carta de la reina Isabel II.

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Depresión liderazgo de la iglesia

Las personas que sufren enfermedades emocionales o tienen dudas sobre su fe, no deberían estar en el liderazgo de la iglesia, dijo el pastor Dale Partridge, amigo del difunto pastor Jarrid Wilson, quien se suicidó la semana pasada.
En un texto publicado en el sitio web de la Iglesia Relearn, Wilson dice que habló con Jarrid siete días antes de su muerte. En ese momento, se quejó de la intensidad y la alta presión que requería su posición pastoral.
Jarrid Wilson fue pastor de Harvest Christian Fellowship, una megaiglesia en Riverside, California, antes de suicidarse. Fundó la organización Anthem of Hope, dedicada a las personas que luchan contra la depresión y el suicidio.
El pastor Partridge argumentó que es "imprudente" y "no bíblico" que las iglesias pongan en una posición de liderazgo a las personas que luchan con enfermedades emocionales o que tienen serias dudas sobre su fe.
"Como hemos observado, los hombres que son colocados en los roles de pastores en las iglesias están cometiendo suicidio y apostasía pública a un ritmo alarmante. Estos hombres tampoco tenían peleas secretas. Casi todas estas tragedias recientes fueron hechas por hombres que confesaron abiertamente su enfermedad mental y sus dudas de doctrina. La pregunta valiosa es: ¿Por qué las iglesias colocan a los hombres, que son tan sinceros con sus dificultades, en posiciones de liderazgo?",preguntó el pastor.
"La Biblia nos da instrucciones muy claras sobre las calificaciones de un pastor en la iglesia (1 Timoteo 3 y Tito 1). Piden que un hombre sea sensato, autocontrolado, doctrinalmente sólido, disciplinado, probado, santo (y la lista continúa). Iglesia, no es aceptable, tolerante, comprensivo o compasivo poner a un hombre a pastorear un rebaño del pueblo de Dios que está luchando abiertamente con enfermedades mentales. No es bíblico, es imprudente, peligroso y, como vemos, es un blanco fácil para el enemigo", continuó.
“Si su pastor ha admitido un estado de enfermedad mental, necesita ser discipulado, no discipular a otros. Necesita descanso físico, no trabajo espiritual intenso. Necesita privacidad, no publicidad. Necesita oración diligente sin una presión abrumadora. Necesita dejar el cargo”, agrega.
Partridge afirma que es necesario construir un ambiente en el que los pastores puedan, sin vergüenza ni culpa, decir: "Debo apartarme para ser sanado".
"Si usted es un pastor calificado bíblicamente y está experimentando una enfermedad mental, sufrimiento, dolor o adicción, dé un paso atrás. Está bien descansar. Su llamado pastoral estará allí cuando sea sanado y recuperado. Un pastor no debe tener miedo de volverse irrelevante, innecesario u olvidado. No necesitan sentir que están fallando, que son perezosos o débiles. Sólo tienen que reconocer que necesitan dar un paso atrás y restaurarse", aconseja.
"A lo largo de los años, he oído a muchos pastores (que están mal pagados) hablar de su necesidad desesperada de un descanso, pero no tienen medios financieros para lograrlo. En otras palabras, hemos construido una máquina institucional para las iglesias que no proporcionan,pero comprometen la salud, que la Biblia requiere para los pastores del Nuevo Testamento", expresó el pastor Partridge.

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Depresión liderazgo de la iglesia

Las personas que sufren enfermedades emocionales o tienen dudas sobre su fe, no deberían estar en el liderazgo de la iglesia, dijo el pastor Dale Partridge, amigo del difunto pastor Jarrid Wilson, quien se suicidó la semana pasada.
En un texto publicado en el sitio web de la Iglesia Relearn, Wilson dice que habló con Jarrid siete días antes de su muerte. En ese momento, se quejó de la intensidad y la alta presión que requería su posición pastoral.
Jarrid Wilson fue pastor de Harvest Christian Fellowship, una megaiglesia en Riverside, California, antes de suicidarse. Fundó la organización Anthem of Hope, dedicada a las personas que luchan contra la depresión y el suicidio.
El pastor Partridge argumentó que es "imprudente" y "no bíblico" que las iglesias pongan en una posición de liderazgo a las personas que luchan con enfermedades emocionales o que tienen serias dudas sobre su fe.
"Como hemos observado, los hombres que son colocados en los roles de pastores en las iglesias están cometiendo suicidio y apostasía pública a un ritmo alarmante. Estos hombres tampoco tenían peleas secretas. Casi todas estas tragedias recientes fueron hechas por hombres que confesaron abiertamente su enfermedad mental y sus dudas de doctrina. La pregunta valiosa es: ¿Por qué las iglesias colocan a los hombres, que son tan sinceros con sus dificultades, en posiciones de liderazgo?", preguntó el pastor.
"La Biblia nos da instrucciones muy claras sobre las calificaciones de un pastor en la iglesia (1 Timoteo 3 y Tito 1). Piden que un hombre sea sensato, autocontrolado, doctrinalmente sólido, disciplinado, probado, santo (y la lista continúa). Iglesia, no es aceptable, tolerante, comprensivo o compasivo poner a un hombre a pastorear un rebaño del pueblo de Dios que está luchando abiertamente con enfermedades mentales. No es bíblico, es imprudente, peligroso y, como vemos, es un blanco fácil para el enemigo", continuó.
“Si su pastor ha admitido un estado de enfermedad mental, necesita ser discipulado, no discipular a otros. Necesita descanso físico, no trabajo espiritual intenso. Necesita privacidad, no publicidad. Necesita oración diligente sin una presión abrumadora. Necesita dejar el cargo”, agrega.
Partridge afirma que es necesario construir un ambiente en el que los pastores puedan, sin vergüenza ni culpa, decir: "Debo apartarme para ser sanado".
"Si usted es un pastor calificado bíblicamente y está experimentando una enfermedad mental, sufrimiento, dolor o adicción, dé un paso atrás. Está bien descansar. Su llamado pastoral estará allí cuando sea sanado y recuperado. Un pastor no debe tener miedo de volverse irrelevante, innecesario u olvidado. No necesitan sentir que están fallando, que son perezosos o débiles. Sólo tienen que reconocer que necesitan dar un paso atrás y restaurarse", aconseja.
"A lo largo de los años, he oído a muchos pastores (que están mal pagados) hablar de su necesidad desesperada de un descanso, pero no tienen medios financieros para lograrlo. En otras palabras, hemos construido una máquina institucional para las iglesias que no proporcionan, pero comprometen la salud, que la Biblia requiere para los pastores del Nuevo Testamento", expresó el pastor Partridge.

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Depresión liderazgo de la iglesia

Las personas que sufren enfermedades emocionales o tienen dudas sobre su fe, no deberían estar en el liderazgo de la iglesia, dijo el pastor Dale Partridge, amigo del difunto pastor Jarrid Wilson, quien se suicidó la semana pasada.
En un texto publicado en el sitio web de la Iglesia Relearn, Wilson dice que habló con Jarrid siete días antes de su muerte. En ese momento, se quejó de la intensidad y la alta presión que requería su posición pastoral.
Jarrid Wilson fue pastor de Harvest Christian Fellowship, una megaiglesia en Riverside, California, antes de suicidarse. Fundó la organización Anthem of Hope, dedicada a las personas que luchan contra la depresión y el suicidio.
El pastor Partridge argumentó que es "imprudente" y "no bíblico" que las iglesias pongan en una posición de liderazgo a las personas que luchan con enfermedades emocionales o que tienen serias dudas sobre su fe.
"Como hemos observado, los hombres que son colocados en los roles de pastores en las iglesias están cometiendo suicidio y apostasía pública a un ritmo alarmante. Estos hombres tampoco tenían peleas secretas. Casi todas estas tragedias recientes fueron hechas por hombres que confesaron abiertamente su enfermedad mental y sus dudas de doctrina. La pregunta valiosa es: ¿Por qué las iglesias colocan a los hombres, que son tan sinceros con sus dificultades, en posiciones de liderazgo?", preguntó el pastor.
"La Biblia nos da instrucciones muy claras sobre las calificaciones de un pastor en la iglesia (1 Timoteo 3 y Tito 1). Piden que un hombre sea sensato, autocontrolado, doctrinalmente sólido, disciplinado, probado, santo (y la lista continúa). Iglesia, no es aceptable, tolerante, comprensivo o compasivo poner a un hombre a pastorear un rebaño del pueblo de Dios que está luchando abiertamente con enfermedades mentales. No es bíblico, es imprudente, peligroso y, como vemos, es un blanco fácil para el enemigo", continuó.
“Si su pastor ha admitido un estado de enfermedad mental, necesita ser discipulado, no discipular a otros. Necesita descanso físico, no trabajo espiritual intenso. Necesita privacidad, no publicidad. Necesita oración diligente sin una presión abrumadora. Necesita dejar el cargo”, agrega.
Partridge afirma que es necesario construir un ambiente en el que los pastores puedan, sin vergüenza ni culpa, decir: "Debo apartarme para ser sanado".
"Si usted es un pastor calificado bíblicamente y está experimentando una enfermedad mental, sufrimiento, dolor o adicción, dé un paso atrás. Está bien descansar. Su llamado pastoral estará allí cuando sea sanado y recuperado. Un pastor no debe tener miedo de volverse irrelevante, innecesario u olvidado. No necesitan sentir que están fallando, que son perezosos o débiles. Sólo tienen que reconocer que necesitan dar un paso atrás y restaurarse", aconseja.
"A lo largo de los años, he oído a muchos pastores (que están mal pagados) hablar de su necesidad desesperada de un descanso, pero no tienen medios financieros para lograrlo. En otras palabras, hemos construido una máquina institucional para las iglesias que no proporcionan, pero comprometen la salud, que la Biblia requiere para los pastores del Nuevo Testamento", expresó el pastor Partridge.

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